Seguridad e higiene laboral
A la hora de trabajar no se puede descuidar bajo ningún concepto la seguridad y la higiene del trabajador. La norma es estricta y debe cumplirse por el bien de todos los actores de la forestación. Para aquellos que están certificados o en proceso de certificarse, la seguridad e higiene en el trabajo es un área que hace la diferencia. Para lograr que esto sea un éxito, está Forestall.
Servicios preestablecidos
- Capacitación a los diferentes niveles del personal de campo.
- Inspecciones permanentes de las zonas de trabajo, alojamientos, vehículos y maquinaria.
- Auditorias especiales y de seguimiento.
- Resolución de problemas concretos.
- Implementaciones.
- Manuales, Procedimientos e Instructivos.
Soluciones a medida
Si no encuentra una solución preestablecida a su necesidad, nosotros y las Empresas Asociadas, trabajaremos para ofrecerle la mejor opción. consulte por Soluciones a Medida.
Normativa
Decreto 372 de 1999. Regulación de las Empresas Forestales.
Seguridad. ARTICULO 42º Todas las herramientas y máquinas utilizadas en actividades forestales deberán:
42.1. Estar diseñadas ergonómicamente.
42.2. Cumplir con los requisitos de seguridad establecidos en normas nacionales o internacionales, que aseguren la protección de los elementos cortantes y los mecanismos de transmisión.
42.3. Mantenerse en buen estado de conservación y uso.
42.4. Ser utilizadas únicamente en los trabajos para las que fueron diseñadas.
42.5. Ser manejadas solamente por los trabajadores que hayan sido autorizados a hacerlo.
Higiene. ARTICULO 10º Debe evitarse el acarreo o levantamiento de cargas pesadas. El peso de la madera o de otra carga que haya de manipularse para levantar o acarrear, no deberá superar los 50 Kg. por persona en forma ocasional y 35 Kg. por persona en forma frecuente, en trabajadores de sexo masculino. Los menores de edad y las mujeres no podrán exceder los 10 Kg. por persona de carga en forma frecuente y 15 Kg. por persona en forma ocasional. Se deberá propender al uso de dispositivos auxiliares que minimicen el esfuerzo físico directo.
| Archivos descargables | Tipo | Tamaño |
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| Decreto 372 de 1999. | 87 kb |
Ley 18.099. Derechos de los Trabajadores. (Ley de tercerizaciones)
Artículo 1º. Todo patrono o empresario que utilice subcontratistas, intermediarios o suministradores de mano de obra, será responsable solidario de las obligaciones laborales de éstos hacia los trabajadores contratados, así como del pago de las contribuciones a la seguridad social a la entidad provisional que corresponda, de la prima de accidente de trabajo y enfermedad profesional y de las sanciones y recuperos que se adeuden al Banco de Seguros del Estado en relación a esos trabajadores. El Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo, los organismos comprendidos en los artículos 220 y 221 de la Constitución de la República, las Intendencias Municipales, las Juntas Departamentales y las personas públicas no estatales, cuando utilicen personal mediante algunas de las modalidades previstas en el inciso anterior, quedan incluidos en el régimen de responsabilidad solidaria regulado por esta ley.
La responsabilidad solidaria queda limitada a las obligaciones devengadas durante el período de subcontratación, intermediación o suministro de mano de obra.
| Archivos descargables | Tipo | Tamaño |
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| Ley 18099 | 45 kb |
Material informativo
Ergonomía en los trabajos forestales.
Con el objeto de mejorar la Seguridad y la Salud de los profesionales adscritos a las Tareas de Prevención y Extinción de Incendios Forestales se llevó a cabo una investigación sobre la ergonomía en los trabajos forestales. La investigación en ergonomía favorece las mejorías de las condiciones de trabajo en todos sus elementos: Maquinaria y Herramientas, Control del Entorno de Trabajo y las Prestaciones del Trabajador. Si no se aplican los principios de la ergonomía, a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes, lo que puede ocasionar accidentes laborales de irreparables consecuencias.
| Archivos descargables | Tipo | Tamaño |
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| Ergonomía | 675 kb |
Servicios Forestall
- Prevención y combate de incendios forestales.
- Seguridad e higiene laboral en las operaciones forestales.
- Gestión del relacionamiento corporativo con la comunidad.
- Control de procesos.
- Procedimientos operativos.
- Servicios asociados.
- Cartelería.
- Control de calidad.
Clima
Informe diario regional (CPTEC).
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